Вопросы для оценки продуктовых инстинктов на собеседовании

1. Какой отличный продукт вы недавно повстречали?

2. Что сделало [вставьте название продукта] успешным? Лучше спрашивать о продуктах, которые успешно работают на высококонкурентных рынках. Мой вариант [AM] — о тех, о которых вы сами не понимаете «почему?» 🙂

3. Что вам не нравится в нашем продукте? Что бы вы предложили улучшить?

4. С какой проблемой наш продукт встретится через 2–3 года?

5. Какая у вас была самая лучшая идея продукта?

6. А самая плохая?

7. Как вы решаете, какое свойство продукта не надо реализовывать прямо сейчас?

8. Какая была ваша самая большая продуктовая ошибка?

9. Какая сторона работы продуктового менеджера вам кажется самой неинтересной и почему?

10. Вы считаете себя креативным человеком? Чем докажете?

Вопросы из старой статьи еще 2005 года: https://library.gv.com/how-to-hire-a-product-manager-6be89e3533fd.