Breaking Trends
Breaking Trends

Работники из поколения Z не более креативны, чем их старшие коллеги

Работодатели не видят ярко выраженной разницы между сотрудниками, принадлежащими к поколению Z (рожденные с 2000 года) и представителями других возрастных групп, пишет «Коммерсант» со ссылкой на исследование компании Kontakt InterSearch Russia.

В ходе исследования эксперты опросили 778 работодателей. Выяснилось, что, по их мнению, у центениалов сильно выражена ориентация на сохранение баланса между работой и личной жизнью по сравнению с сотрудниками старше 30 лет. Также представители поколения Z чаще стремятся к мгновенному успеху, хотят работать по гибкому графику и с большим трудом воспринимают рутинные задачи.